Aide-élève (niveau 5)
Description du poste
L’aide-élève peut jouer différents rôles qui soutiennent l’efficacité de l’enseignement et la réussite des élèves. Il apporte un appui personnalisé aux enfants d’âge scolaire ayant des besoins particuliers dans leur développement et ainsi que leurs apprentissages.
Durée de l’emploi
Temporaire
Formation / éducation requise
- Détenir un diplôme d’aide pédagogique spécialisé ou une formation équivalente d’une autre province;
- Posséder un certificat de premiers soins valide en Alberta serait considéré comme étant un atout;
- Être légalement admissible à travailler au Canada sans restriction concernant le travail auprès des enfants;
- Accepter de passer un test physique SureHire comme condition d’emploi; et
- Fournir un rapport de ses antécédents judiciaires incluant la vérification du secteur vulnérable lors de son embauche.
Aptitudes requise
- Être en bonne forme physique pour soulever un enfant (au besoin);
- Être en mesure d’apporter, au besoin, des soins physiques;
- Démontrer une habileté à maintenir une discipline ferme et à établir des rituels constants dans un climat de calme;
- Avoir une facilité à maintenir des contacts réguliers avec les élèves et les collègues de travail de façon professionnelle;
- Avoir de l’expérience auprès d’élèves nécessitant un support psychologique et académique;
- Avoir de l’expérience auprès d’enfants présentant des troubles de la communication;
- Avoir de l’expérience auprès des enfants en milieu scolaire; et
- Avoir de l’expérience avec les enfants ayant des troubles de comportement et auprès des jeunes adolescents.
Pour postuler
Si vous habitez à Edmonton, Red Deer ou dans la région du Nord-Est de l’Alberta, et que vous désirez postuler à cette offre, contactez-nous au 780 490 6975. Si vous êtes déjà client, veuillez contacter directement votre conseiller.
If you live in Edmonton, Red Deer, or the Northeast region of Alberta and wish to apply for this position, please contact us at 780 490 6975. If you are already a client, please contact your employment counselor directly.